Creșterea performanțelor angajaților prin formare continua
POCU · 2014-2020 · UNIUNEA GENERALA A INDUSTRIASILOR DIN ROMANIA · raportare la 31 august 2025
Judetele: Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu, Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, Vaslui, Bihor, Bistrita-Nasaud, Cluj, Maramures, Satu-Mare, Salaj, Arges, Calarasi, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea, Arad, Caras-Severin, Hunedoara, Timis, Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu, Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, Vaslui, Bihor, Bistrita-Nasaud, Cluj, Maramures, Satu-Mare, Salaj, Arges, Calarasi, Dambovita, Giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, Valcea, Arad, Caras-Severin, Hunedoara, Timis · MySMIS 128516
Beneficiar: UNIUNEA GENERALA A INDUSTRIASILOR DIN ROMANIA.
Obiectivul general al proiectului este adaptarea lucratorilor si a întreprinderilor la dinamica sectoarelor economice cu pontential/ domeniilor identificate conform SNC si SNCDI prin îmbunatatirea accesului egal la învatarea pe tot parcursul vietii pentru toate grupurile de vârsta. Proiectul raspunde OS 3.12 prin constientizarea a minim 400 de angajatori/ întreprinderi cu privire la beneficiile invatarii pe tot parcursul vietii dintre care minim 60 vor fi sprijinite prin acþiunile proiectului.
- Început
- 4 noiembrie 2019
- Finalizare planificată
- 29 martie 2022
- Stadiu publicat
- FINALIZAT
- Valoare eligibilă
- 4.632.362 lei
- Valoare totală
- —
- Plăți publicate din fonduri UE
- 3.032.143 lei
- Plăți publicate din contribuția națională
- 535.084 lei
Stadiul, valorile și plățile sunt cele publicate în ediția programului. O valoare negativă a plăților poate reprezenta o corecție în fișierul publicat.