Competente digitale pentru angajatii Orange – "I, Digital"
POCU · 2014-2020 · ORANGE ROMANIA SA · raportare la 31 august 2025
judetele: Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu, Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, vaslui, bihor, Bistrita-Nasaud, Cluj, Maramures, Satu Mare,Salaj, Arges, calarasi, Dambovita, giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, valcea, Arad, caras-Severin, Hunedoara, Timis, Alba, Brasov, Covasna, Harghita, Mures, Sibiu, Bacau, Botosani, Iasi, Neamt, Suceava, vaslui, bihor, Bistrita-Nasaud, Cluj, Maramures, Satu Mare,Salaj, Arges, calarasi, Dambovita, giurgiu, Ialomita, Prahova, Teleorman, Braila, Buzau, Constanta, Galati, Tulcea, Vrancea, Dolj, Gorj, Mehedinti, Olt, valcea, Arad, caras-Severin, Hunedoara, Timis · MySMIS 149315
Beneficiar: ORANGE ROMANIA SA.
OBIECTIVUL GENERAL al proiectului il reprezinta imbunatatirea nivelului de cunostinte /competente /aptitudini ale angajatilor care isi desfasoara activitatea in sectoarele economice cu potential competitiv identificate conform SNC si domeniilor de specializare inteligenta conform SNCDI prin formare pentru un numar de 450 de angajati din cadrul Solicitantului, care activeaza in sectoarele economice cu potential competitiv, identificate conform SNC si in domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI, pe durata a 18 luni in regiuni mai putin dezvoltate ale Romaniei.
- Început
- 11 mai 2021
- Finalizare planificată
- 30 iunie 2023
- Stadiu publicat
- FINALIZAT
- Valoare eligibilă
- 2.334.300 lei
- Valoare totală
- —
- Plăți publicate din fonduri UE
- 276.039 lei
- Plăți publicate din contribuția națională
- 48.713 lei
Stadiul, valorile și plățile sunt cele publicate în ediția programului. O valoare negativă a plăților poate reprezenta o corecție în fișierul publicat.